Trabajo doméstico: colf, badante y babysitter

El trabajo doméstico debe formalizarse correctamente. El empleador comunica la contratación al INPS y debe gestionar contribuciones, variaciones y cese mediante los servicios de trabajo doméstico. El trabajador debe conocer horario, nivel, salario, convivencia o no convivencia, vacaciones, tredicesima, TFR y demás condiciones previstas por el contrato colectivo aplicable. Las contribuciones se pagan periódicamente por el empleador. Controla tu posición contributiva para comprobar que el vínculo esté registrado. Las dimissioni del trabajo doméstico siguen reglas diferentes de las dimissioni telematiche ordinarias. Si trabajas como badante o colf y no estás registrado, pide ayuda antes de que la situación se prolongue. Fuente oficial recomendada: INPS – Portale servizi lavoro domestico https://www.inps.it/it/it/dettaglio-scheda.it.schede-servizio-strumento.schede-aree-tematiche.accesso-ai-servizi-per-i-lavoratori-domestici-50275.accesso-ai-servizi-per-i-lavoratori-domestici.html Información general revisada el 08/08/2026. Requisitos, importes y procedimientos pueden cambiar: verifica siempre la fuente oficial o consulta a un profesional cualificado para tu caso.